110-2 D-Day|期末成果展|台大創新設計學院
DS5105
Introduction to Design Thinking coach training courses
設計思考教練人才培育課程是台大創新設計學院與 Alpha Team 合作,自 2017 年起開設的課程。我們在課程中透過設計思考的理論與實戰,培養「設計思考教練」人才與生態系。致力讓設計思考教練成為支持社會上更多的探索型/實驗型專案發生的動力。本課程分為引導模組、工作坊模組、專案模組三大模組進行。讓學員透過在課堂中進行討論與反思,規劃並執行兩場設計思考工作坊,以及與企業合作進行實際專案。以Problem-Based Learing的方式陪有學員在引導、問題重塑和迭代驗證的能力。
【什麼是設計思考教練】
「設計思考教練」透過設計思考的方法與心態,協助團隊遇到挑戰時辨識當下最重要的問題,並引導團隊在問題中持續探索與共創。總歸一句話,設計思考教練總是思考著:「我們如何能在模糊挑戰下,協助團隊持續展開行動來突破困境與達成目標?」
# 引導有效對談 # 會議流程規劃 # 促成共識與行動
學習重點:修課學員將在引導模組中學習如何透過流程、引導語的設計促成有效、深度的交流發生,讓人更容易清楚的表達自己,也讓成員彼此更理解。
# 工作坊教練實作 # 在可控環境應用引導知識 # 推廣設計思考
學習重點:修課學員將實際擔任兩梯次設計思考工作坊的教練,實際應用並迭代自身引導技巧,找尋自己的教練風格。
學習重點:透過與專案業主為期五週的合作,學員將以團隊的形式透過實際應用設計思考重塑問題、發想與驗證解方。
專案題目:
探索與驗證高中公民或輔導老師在 108 課綱中的需求,並瞭解老師對於貧窮議題是否可以納入教材的想法
Petit 小劇場實驗工作坊
探索國中生對自我探索的需求、如何接觸到工作坊、如何溝通到家長購買的過程,協助工作坊的行銷主軸與對TA的了解。